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什么是“三定”规定?“三定”规定有什么作用?

作者:唐武彬 来源:政策法规科 发布日期:2024-05-28 15:28
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制定或修订“三定”规定,是机构改革的核心任务和关键环节,是衡量和评价机构改革是否落实和成功的重要标志,是以条文形式规范一个部门履职行权的基本依据,是整个机构编制工作规范化、制度化、法治化的重要体现。当前,市县镇三级机构改革加紧推进,相关部门正着手研究起草“三定”规定,为了让大家更加全面了解“三定”规定有关内容,安康市委编办依据《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》等精神,分四期发布“三定”规定相关知识。本期主要介绍什么是“三定”规定、“三定”规定包括哪些内容、“三定”规定有什么作用?一起来涨知识吧!

1.什么是“三定”规定?

“三定”规定指部门(单位)职能配置、内设机构和人员编制规定。“三定”,即“定职能、定机构、定编制”的简称。“三定”规定以条款形式呈现,主要包括以下内容:一是部门(单位)的名称、设立依据、隶属关系、机构性质和规格等;二是部门(单位)的主要职责,即部门的主要职能和相应承担的责任;三是内设机构,即核定部门(单位)内设机构的设置和具体职责;四是人员编制和领导职数,即核定部门(单位)的机关编制数、部门和内设机构的领导职数;五是其他事项,即明确有关部门的职责分工、部门派出机构和所属事业单位的机构编制事宜等;六是附则,即明确“三定”规定的解释、调整、施行日期等。

2.“三定”规定有什么作用?

“三定”规定作为党内法规和规范性文件,对明确部门职能定位、规范部门权力运行、强化机构编制刚性约束具有重要意义。经批准发布的部门(单位)“三定”规定,是各部门(单位)机构职责权限、录(聘)用人员、配备干部、核拨人员经费和工作运行的基本依据,具有权威性和严肃性,必须严格执行。

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